Article à venir

Le bon la brute et le truand ? Quelques repères de management. De Fayol à Taylorde Taylor à Taiichi Ohno.

Les livres que j’ai lu relu ou que je suis en train de lire:

Des références:

Lean Startup (Eric Ries): http://theleanstartup.com/

14 Principles of management:(Jeffrey K.Liker)  http://www.amazon.fr/The-Toyota-Way-Management-Manufacturer/dp/007139231

Hidden Value: How great community Achieve Extraordinary Results with Ordinary people Charles O’Reilley Jeffrey Pfeffer http://www.amazon.com/Hidden-Value-Companies-Extraordinary-Ordinary/dp/0875848982

Des outils:

Innovation Game (Luke Hohmann) : http://www.innovationgames.com/resources/innovation-games-book/

The Back of the Napkin (Dan Roam): http://www.amazon.fr/The-Back-Napkin-Expanded-Edition/dp/1591842697

Coacher une équipe Agile ( Véronique Messager) http://www.amazon.fr/Coacher-une-%C3%A9quipe-agile-ScrumMasters-ebook/dp/B00ADKTA4Y/ref=sr_1_cc_1?s=aps&ie=UTF8&qid=1395485964&sr=1-1-catcorr&keywords=agile+coaching+messager

Publicités

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s